Helsingin seurakuntayhtymässä käytetään anonyymiä rekrytointia
Mari Lehtonen Helsingin seurakuntayhtymän Henkilöstöosastolta kertoo heidän kokemuksiaan…
Julkaisemme blogisivustollamme ajankohtaisia kirjoituksia, vinkkejä ja tietoa rekrytoinnin kehittämiseen. Blogeilla ei ole yhtä yksittäistä kirjoittajaa ja aiheet voivat käsitellä kaikkea rekrytointiin liittyvää, kuten työnantajamielikuvaa, työhaastatteluja, rekrymarkkinointia tai perehdytystä. Kutsumme sitä rekrytoinnin ultimaattiseksi totuudeksi.
Mari Lehtonen Helsingin seurakuntayhtymän Henkilöstöosastolta kertoo heidän kokemuksiaan…
Uusi toivottu Boost – lisänäkyvyydet ominaisuus on nyt saatavilla Kirkkorekryn…
Hakijoiden houkutteleminen ja sitouttaminen on kriittinen osa-alue useimmille organisaatioille.
Oletko palkkaamassa uutta työntekijää? Yksi tapa saada käsitys siitä, miten henkilö on toiminut eri…
Kun puhutaan markkinoinnista ja työnhausta, puhutaan usein aktiivisista ja passiivisista…
Uudistettu raportointimme Introssa tuo organisaatioille entistä kattavamman ja ajankohtaisen tiedon…
Rekrytointi on levinnyt vahvasti työnhakuportaaleista laajemmalle sosiaaliseen mediaan ja muualle…
Boost on uusi rekrytointimarkkinoinnin palvelu, joka tekee kampanjoiden tilaamisesta vaivatonta.
Digitaalinen referenssitarkistus on ollut kuuma aihe rekrytoinnissa viime vuosina. Perinteinen…
Syksy on monilla työpaikoilla perehdyttämisen kulta-aikaa. Kesän alussa ja aikana on rekrytoitu…
Vaikka rekrytointiprosessin läpivienti on useimmissa organisaatioissa hyvin rutiininomainen asia…
Hyvinkään seurakunta ja Porvoon seurakuntayhtymä käyttävät KirkkoRekry-rekrytointikokonaisuutta…